O departamento pessoal é imprescindível para o bom funcionamento da empresa sabendo que é responsável pela organização e manutenção do arquivo que contém toda a documentação, expedida durante a realização das rotinas, exigidas pelo governo. Além do cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, atendimento da fiscalização trabalhista e da justiça do trabalho.

A Conttix será responsável por acompanhar toda legislação trabalhista pertinente ao seu tipo de atividade e garantir que sua empresa esteja em conformidade com todas as leis federais, estaduais e municipais aplicáveis. Confiar essa função a profissionais capacitados e especializados na área trabalhista, é fundamental para a gestão de riscos e prevenção, para que a empresa evite multas e ações judiciais dispendiosas, resultantes do não cumprimento das normas.

O departamento pessoal, também é responsável por integrar os novos colaboradores à empresa logo após sua admissão, treinando, supervisionando, acompanhando e tirando esclarecendo eventuais duvidas. Também é responsável por controlar a presença dos colaboradores, calcular salários, impostos, benefícios, folha de pagamento, de acordo com a legislação trabalhista. O setor de departamento de pessoal precisa pensar na qualidade e satisfação no atendimento ao cliente interno, contribuindo para a motivação do mesmo. É por isso que o DP deve entender cada colaborador e suas necessidades e saber quando ignorar assuntos fúteis que podem ter sido provocados por estresse ou nervosismo, reduzindo, e até eliminando, os conflitos trabalhistas causados entre funcionários e empresas.

Nos dias atuais, com cada vez mais empresas fazendo contratações para expandir seus negócios e com as mudanças frequentes na legislação trabalhista, a empresa se vê obrigada a realizar um acompanhamento constante no que corresponde ao setor pessoal, devido a isso, surge então a indiscutível necessidade de um profissional que domine essas áreas e auxilie a empresa a cumprir com suas obrigações com os direitos dos empregados, perante as Leis as quais esses trabalhadores estão fundamentados. No setor de Departamento Pessoal são realizamos os seguintes serviços:

• Manutenção e controle das admissões, demissões e dos registros de empregados;
• Elaboração da Folha de Pagamento mensal, das férias e do 13° salário;
• Emissão da RAIS, do CAGED, da GPS, GFIP e da Contribuição Sindical;
• Atualização de CTPS;
• Elaboração do quadro de horários, contrato de experiência, declaração de vale transporte, aviso prévio, comunicado de dispensa e do seguro desemprego;
• Emissão dos impostos incidentes sobre a folha de pagamento (GPS e GFIP) e das guias da contribuição sindical, assistencial e confederativa;
• Elaboração da rescisão de contrato de trabalho e CD/SD (Comunicado de dispensa e requerimento do seguro desemprego);Atendimento a fiscalização trabalhista;
• Acompanhamento pessoal na homologação de rescisão do contrato de trabalho junto aos órgãos competentes.
• Obtenção de certidões junto ao INSS e FGTS;
• Processamento de folha de pagamento de funcionários, estagiários e sócios (Pró-labore);
• Cálculo de rescisões e férias;
• Acompanhamento de acordo coletivo;
• Acompanhamento de prazo de férias e exames periódicos dos funcionários;
• Elaboração e entrega das declarações acessórias trabalhistas pertinentes ao perfil de sua empresa e etc.